يمكن الالتحاق في برنامج الشراكات الإستراتيجية عند توفر الشروط التالية :

1. أن يكون المتقدم / المتقدمة سعودي الجنسية.
2. أن يكون المتقدم/ المتقدمة حاصل/ حاصلة على شهادة الثانوية العامة لدعم غير المؤهلين.(لتفاصيل أكثر) 
3. أن يكون المتقدم/ المتقدمة من الباحثين عن عمل ، ولا يعمل لدى أي جهة ، وألا يكون طالبا منتظماً في إحدى المؤسسات التعليمية.
4. أن يتم توظيف المتقدم / المتقدمة في أي من الوظائف المدعومة بحيث ( يتم توظيف المتدربين من قبل المنشأة على مسميات  تلائم التخصصات التي تم تدريبهم عليها وتسجيلهم في التأمينات الاجتماعية في بداية التدريب).
5. أن يكون المتقدم/ المتقدمة مستجداً في المنشأة.

في حال كان الدعم السابق أقل من ثلاثة أشهر ولمرة واحدة فيتم إعادة الدعم في البرنامج بكامل المدة.

نعم يظهر النظام رسائل خطأ قبل تقديم الطلب ويظهر إرشادات عن كيفية تصحيح المدخلات.

نعم يظهر النظام رسائل ارشادية عن كيفية تصحيح المدخلات.

نعم، يرسل النظام رسائل واشعارات تأكيد بوسائل مختلفة تفيد المستخدم بأنه أتم الاجراء بنجاح.

نعم يكيف النظام بعض الحقول اللاحقة بناء على مدخلاتك السابقة.

نعم يتم الرد على المستخدم بالإجراء المتخذ على طلبه مع ارشاده بكيفية استكمال الطلب بنجاح.

نعم، يتم استرجاع بعض بياناتك الشخصية من مركز المعلومات الوطني.

يوفر النظام في بعض معاملاته إمكانية معاينة الطلب قبل تقديمه

نعم يمكنك الوصول للتعاملات السابقة واستعراض قوائم الإعلانات الوظيفية وتذاكر الدعم الخاصة بك.

نعم يمكن ذلك من خلال النقر على خيار (حفظ كمسودة) حيث يمكنك الرجوع للبيانات المدخلة في وقت لاحق واستكمال الإجراءات.

جميع المعاهد المدرجة في نظام صندوق تنمية الموارد البشرية معتمدة علماً بأنه يتم تقييم تلك المعاهد بشكل دوري وقد يتم استبعاد أي جهة تدريبية أو برنامج بناءً على نتائج التقييم.

يمكنك الوصول لملفك الشخصي من خلال استعراض القائمة الرئيسية للخدمات ومن ثم النقر على (الملف الشخصي) والذي سيتيح لك خيارات إدارة حسابك واختيار الاعدادات والتفضيلات المناسبة

نعم، يمكن تعديل البيانات المدخلة من قبلك اثناء بناء الملف الشخصي فقط. اما البيانات المسترجعة من مركز المعلومات الوطني فيتم تعديلها من خلال منصة نفاذ.

دعم مرحلة التدريب:

• يساهم الصندوق خلال مدة التدريب بنسبة (75%) من تـكاليف التدريب ولمدة لا تـزيد عن (24) شهراً بما لا يتجاوز مبلغ (3000) ريال شهرياً للموظف الواحد وتتحمل الجهة الموظفة باقي التكاليف وفق الضوابط التي يحددها الصندوق.
• يقدم الصندوق إعانة خلال مدة التدريب بنسبة (75%) من راتب الموظف بما لا يتجاوز (1000) ريال شهرياً للموظف الواحد وتتحمل الجهة الموظفة النسبة المتبقية من الراتب وفق الضوابط التي يحددها الصندوق.

دعم مرحلة التوظيف:

• يساهم الصندوق ولمدة سنة بنسبة ( 50% ) من راتب الموظف وبما لا يتجاوز مبلغ ( 2000 ) ريال شهرياً للموظف الواحد. وفق الضوابط التي يحددها الصندوق. 

يتم تعويض المنشأة لتكاليف التدريب وراتب التدريب (وفق آلية الدعم المعتمدة للبرنامج) بحيث تقوم المنشأة برفع الفواتير المالية على النظام الآلي للبرنامج وفق الضوابط المعتمدة.

نعم، من بداية فترة الدعم حتى انتهاء المدة المحددة للدعم.

التسجيل كطالب عمل في الخدمات الالكترونية لصندوق تنمية الموارد البشرية، بعد ذلك يتم الاختيار من قبل الجهة الموظفة.

يمكن لجميع الجهات الموظفة الاستفادة من التدريب.

صندوق تنمية المواردالبشرية غير ملزم بأي دعم قبل قبول الطلب والموافقة علية 

يتم حذف الأشهر السابقة من مدة الدعم بعد موافقة صندوق تنيمة الموارد البشرية واستكمال الدعم للاشهر المتبقية .

يتم الدعم منذ تاريخ ربط الموظف بعد تحويل طلب الدعم إلى ساري.

الحالات التي تظهر عند الربط المباشر كما هو موضح في الجدول:

إعدادات توافق كما هو موضح في المرفق 

خطوات التسجيل في البرنامج كما هو موضح في المرفق.