الحد الأقصى لمدة التدريب 6 أشهر.

الحد الأقصى لمدة التدريب 10 أيام.

1. تدريب وتأهيل للباحثين عن عمل.
2. تدريب وتأهيل للموظفين الجدد في القطاع الخاص (لم يكملوا سنة في الوظيفة).
3. تدريب وتأهيل الموظفين في القطاع الخاص.

تم وضع أساليب متعددة للتدريب في منتج مهارات ليساهم في إكساب الفئة المستهدفة المعارف والمهارات، وتم استخدام أسلوبين من التدريب من خلال التدريب عن بعد والتدريب الصفي. 

يمكن للمستفيد حضور دورة تدريبية واحد في المهارات العامة، وحضور دورة تدريبية واحد في المهارات المهنية. ولا يمكن الاستفادة أكثر من دورة تدريبية في نفس المسار. 

يجب على الجهة التدريبية تقديم الفواتير لصرف تكاليف التدريب على النظام الآلي للصندوق قبل مضي (90) تسعين يوما من تاريخ نهاية التدريب. 

صرف مستحقات الجهات التدريبية المشاركة في كوادر:
نظراً لتحديات التقنية التي تواجهنا في تطوير النظام، فإنه سوف يتم التوجه للصرف اليدوي للدفعة الثانية، وسيتم التواصل مع الجهات التدريبية المشاركة لتزويدهم بقائمة المتدربين الذي تم الصرف الدفعة الأولى لهم، لكي يتم استكمال إجراءات الصرف للدفعة الثانية. كما سيتم بعد ذلك إعادة جدولة من لم يجتازوا الاختبار وقد حصلوا على الشهادة لكي يتم صرف الدفعة الأولى والثانية لهم.

يمكن للمستفيد تقييم الدورة التدريبية في نهاية الدورة التدريبية من خلال استبيانات إلكترونية من خلال الخدمات الإلكترونية لصندوق تنمية الموارد البشرية. 

على المستفيد في الدورات التدريبية الالتزام بالحضور وفق الزمن والمدد المخصصة لها، والمشاركة بفعالية في الأنشطة والمهام التدريبية وإتمام جميع متطلبات البرنامج التدريبي، والعمل على استثمار ما تم اكتسابه من معارف ومها رات في الدورات التدريبية وعكسه إيجاباً على الأداء أثناء العمل. 

يدعم الصندوق الدورات التدريبية المعتمدة من الجهات التدريبية المرخصة من الجهات المخولة بالاعتماد، أو الجهات التدريبية التي يكون تنفيذ التدريب من ضمن مهامها التنظيمية والمعتمدة في منتج مهارات فقط، ولا يدعم جهات تدريبية غير مدرجة في برنامج مهارات. 

لا يمكن ذلك، ويتم اختيار البرنامج التدريبي من الجهة التدريبية مرخصة من الجهات المخولة بالاعتماد، أو الجهات التدريبية التي يكون تنفيذ التدريب من ضمن مهامها التنظيمية والمعتمدة في منتج مهارات فقط، ولا يدعم جهات تدريبية غير مدرجة في برنامج مهارات. 

عند رفض الجهة التدريبية على طلب الالتحاق بالدورة التدريبية لا يوثر على الاستفادة من منتج مهارات، حيث يمكن للمستفيد (المتدرب) التقديم على دورات تدريبية أخرى. 

لا يحق للجهة التدريبية أن تبدأ بتنفيذ الدورات التدريبية إلا بعد اعتماد الدورة التدريبية في النظام الالكتروني للصندوق. ويسقط حق المطالبة بأي تكاليف تم صرفها قبل اعتماد والموافقة على الدورة التدريبية في النظام الآلي. 

يمكن للفرد ممن تنطبق عليه شروط الأهلية للبرنامج، التسجيل في الخدمات الإلكترونية لصندوق تنمية الموارد البشريةثم اتباع خطوات التسجيل من خلال تحميل دليل المستخدم من خلال الرابط هـنـا. 

يمكن للجهات التدريبية ممن تنطبق عليها شروط الأهلية للبرنامج، الاطلاع على دليل الارشادي للجهات التدريبي لمنتج مهارات من خلال الرابط هـنـا

يتطلب أن تكون الدورات التدريبية المقدمة عن بعد معتمدة من المركز الوطني للتعليم الإلكتروني.

الاستفادة من البرنامج هي لمرة واحدة، حضور دورة تدريبية واحد في المهارات العامة، وحضور دورة تدريبية واحد في المهارات المهنية. ولا يمكن الاستفادة أكثر من دورة تدريبية في نفس المسار.  

نظراً لتحديات التقنية التي تواجهنا في تطوير النظام فإنه سوف يتم التوجه للصرف اليدوي للدفعة الثانية, وسيتم التواصل مع الجهات التدريبية المشاركة لتزويدهم بقائمة المتدربين الذي تم الصرف الدفعة الأولى لهم, لكي يتم استكمال إجراءات الصرف للدفعة الثانية. كما سيتم بعد ذلك إعادة جدولة من لم يجتازوا الاختبار وقد حصلوا على الشهادة لكي يتم صرف الدفعة الأولى والثانية لهم. 

نعم يكيف النظام بعض الحقول اللاحقة بناء على مدخلاتك السابقة.

نعم يظهر النظام رسائل خطأ قبل تقديم الطلب ويظهر إرشادات عن كيفية تصحيح المدخلات.

نعم يظهر النظام رسائل ارشادية عن كيفية تصحيح المدخلات.

يوفر النظام في بعض معاملاته إمكانية معاينة الطلب قبل تقديمه

نعم، يتم استرجاع بعض بياناتك الشخصية من مركز المعلومات الوطني.

نعم يتم الرد على المستخدم بالإجراء المتخذ على طلبه مع ارشاده بكيفية استكمال الطلب بنجاح.

نعم، يرسل النظام رسائل واشعارات تأكيد بوسائل مختلفة تفيد المستخدم بأنه أتم الاجراء بنجاح.

نعم يمكنك الوصول للتعاملات السابقة واستعراض قوائم الإعلانات الوظيفية وتذاكر الدعم الخاصة بك.

نعم يمكن ذلك من خلال النقر على خيار (حفظ كمسودة) حيث يمكنك الرجوع للبيانات المدخلة في وقت لاحق واستكمال الإجراءات.

نعم، يمكن تعديل البيانات المدخلة من قبلك اثناء بناء الملف الشخصي فقط. اما البيانات المسترجعة من مركز المعلومات الوطني فيتم تعديلها من خلال منصة نفاذ.

يمكنك الوصول لملفك الشخصي من خلال استعراض القائمة الرئيسية للخدمات ومن ثم النقر على (الملف الشخصي) والذي سيتيح لك خيارات إدارة حسابك واختيار الاعدادات والتفضيلات المناسبة

يمكن للمنشأة الموظفة تقييم البرنامج التدريبي  في نهاية البرنامج التدريبي من خلال استبيانات إلكترونية من خلال الخدمات الالكترونية لصندوق تنمية الموارد البشرية. 

الجهات التدريبية الربحية والغير ربحية و الحكومية يمكنها المشاركة في البرنامج، والتي تنطبق عليها  شروط الجهات التدريبية للالتحاق في البرنامج

يمكن للمستفيد الانسحاب قبل بداية البرنامج التدريبي بيوم واحد، ولا يمكن للمستفيد الانسحاب بعد بداية البرنامج التدريبي، ويمكنه التقديم على دورات تدريبية أخرى. وذلك من خلال الخدمات الإلكترونية لصندوق تنمية الموارد البشرية

لا، حيث يحق للجهة التدريبية إضافة متطلبات إضافية للقبول و اختيار المتقدمين فيما .تراه مناسباً لمتطلبات الدورة التدريبية المتاحة لديها

قبولك في البرنامج التدريبي التي تم التقدم عليه يعتمد على إجراءات الجهة التدريبية وتستطيع البدء مع الجهة التدريبية  بعد المو افقة على طلب تقديمك على الدورة التدريبية، وتاريخ بداية التدريب يتم وفق التاريخ الذي حددته الجهة التدريبية أثناء .تقديمك على البرنامج التدريبي

تنفذ الدورات التدريبية من الجهة التدريبية مرخصة من الجهات المخولة بالاعتماد، أو الجهات التدريبية التي يكون تنفيذ التدريب من ضمن مهامها التنظيمية، والجهة التدريبية مسؤولة عن تقديم البرنامج التدريبي وجودة محتوياته. 

يتم تسليم شهادة إتمام البرنامج التدريبي من قبل الجهة التدريبية بعد حضور البرنامج التدريبي و إتمام جميع متطلبات البرنامج التدريبي، كما أن شهادة إتمام البرنامج التدريبي التي حصلت عليها ستتوفر في الخدمات الالكترونية لصندوق تنمية الموارد البشرية

بعد قبول الجهة التدريبية على طلب الالتحاق بالبرنامج التدريبي وبدأ البرنامج التدريبي ولم يتم الحضور  للبرنامج التدريبي، فإنه بذلك  لا يمكن للمستفيد الاستفادة من البرنامج مرة أخر ى، ويعتبر قد استفاد من البرنامج

يمكن للمستفيد التقديم على أكثر من دورة تدريبية، وعند القبول في أحد البرامج فسيتم إلغاء جميع التقديمات على الدورات التدريبية الأخرى. 

تعتمد المدة الزمنية للدورات تدريبية على حسب البرامج التدريبية ومجالها والتي تقدمها الجهة التدريبية كما أنه عند التقديم على الدورة التدريبية في البوابة يمكن معرفة المدة الزمنية للبرنامج التدريبي. 

 يتضمن دعم المستفيد بدورة تدريبية واحد في المهارات العامة، ودورة تدريبية واحد في المهارات المهنية وفق تكاليف التدريب بما لا تتجاوز الحد الأقصى من تكاليف التدريب لكل دورة تدريبية حيث تحمل الصندوق تكاليف التدريب في الدورات التدريبية في مسار المهارات العامة عن بعد بحد أقصى ,1200 والتدريب الصفي بحد أقصى 2000 ريال للمتدرب الواحد في الدورة التدريبية،  ودعم الدورات التدريبية في مسار المهارات المهنية عن بعد بحد أقصى 1800 شهرياً, والتدريب الصفي بحد أقصى 3000 شهرياً للمتدرب الواحد في الدورة التدريبية، والتي تُنفذ من الجهة التدريبية مرخصة من الجهات المخولة بالاعتماد، أو الجهة التدريبية التي يكون تنفيذ التدريب من ضمن مهامها التنظيمية. والمعتمدة دوراتها التدريبية في منتج مهارات، وتدفع للجهات التدريبية فقط، وليس للمنشأة أو المتدرب

لا يتوجب دفع أي رسوم للانضمام إلى "منتج مهارات" أو للالتحاق بأحد دوراته التدريبية.

يتطلب وجود حساب بنكي IBAN فعال مطابق لاسم الجهة التدريبية، ويكون الحساب البنكي من البنوك المرخصة لدى البنك المركزي السعودي فقط، ولا يتم قبول حساب بنكي غير ذلك،  وعلى الجهة التدريبية مسؤولية تحديث الحساب البنكي حال طرأ عليه أي تعديل، ويتم إضافة الحساب البنكي IBAN( من خلال الخدمات الإلكترونية لصندوق تنمية الموارد البشرية )من خلال ملف المنشأة

يتطلب أن تكون البرامج التدريبية المقدمة عن بعد معتمدة من المركز الوطني للتعليم الإلكتروني. 

يمكن للجهة التدريبية تقديم الفواتير لصرف تكاليف التدريب لكل انعقاد للدورة الواحدة على النظام الآلي للصندوق بعدد لا يتجاوز 3 مرات . 

عند رفض الفاتورة من الصندوق وإعادتها إلى الجهة التدريبية لمراجعته يجب تقديمها على النظام الآلي للصندوق قبل مضي (60) يوم من تاريخ رفضها

تلتزم الجهة التدريبية بأن يكون المجال الوظيفي للفرد يلائم مع الدورة التدريبية في المهارات المهنية. 

تتناول الدورات التدريبية في برنامج مهارات العديد من المجالات التدريبية المختلفة في المهارات العامة والمهارات المهنية. 

يتحمل الصندوق تكاليف التدريب عن بعد كحد أقصى 1200 ريال للبرنامج التدريبي وفقاً لسعر الساعة )30 ريال للساعة(. ويف التدريب الصفي كحد أقصى 2000 ريال للبرنامج التدريبي وفقاً لسعر الساعة التدريبية )50 ريال للساعة(، كما أن التكاليف المقدمة من الجهات التدريب يتم دراستها من الصندوق وقد يتم دعم تكاليف بأقل من الحد الأعلى و بما يراه الصندوق مناسب.

على الجهة التدريبية عند إضافة الدورة التدريبية أن تكون تكلفة التدريب غير شاملة لضريبة القيمة المضافة، سواء كانت الدورة التدريبية في المهارات العامة أو المهارات المهنية، وسواء كان أسلوب التدريب صفي او عن بعد، وعلى الجهة التدريبية إضافة وإرفاق شهادة التسجيل في ضريبة القيمة المضافة وشهادة الهيئة العامة للزكاة والدخل حال توفرها لدى الجهة التدريبية.

يتحمل الصندوق تكاليف التدريب عن بعد كحد أقصى 1800 شهرياً (أو 82 ريال لليوم الواحد)،وفي التدريب الصفي بحد أقصى 3000 شهرياً (أو 136 ريال لليوم الواحد)، كما أن التكاليف المقدمة من الجهات التدريب يتم دراستها من الصندوق وقد يتم دعم تكاليف بأقل من الحد الأعلى و بما يراه الصندوق مناسب

الحد الأدنى للساعات التدريبية في اليوم للمهارات المهنية (4 ساعات للتدريب عن بعد)، والحد الأدنى للساعات التدريبية في اليوم للمهارات المهنية (5 ساعات للتدريب الصفي).

الحد الأعلى لعدد المتدربين في الدورة التدريبية الواحدة هو 30 متدرب، سواء كان الدورة التدريبي في المهارات العامة أو المهارات المهنية، و سواء كان أسلوب التدريب صفي او عن بعد . 

يستهدف البرنامج مهارات نوعين من المهارات:

1. المهارات العامة.
2. المهارات المهنية.

يمكن لجميع من تتو افر لديهم شروط الأهلية من المواطنين والمواطنات في جميع مناطق المملكة العربية السعودية الاستفادة من منتج مهارات، وذلك بناءً على مدى توافر الدورات التدريبية التي تقدمها الجهات التدريبية. 

يحق لجميع من تنطبق عليهم شروط الأهلية من المواطنين والمواطنات الالتحاق بالبرنامج والاستفادة منه

1. تهيئة وتطوير الباحثين عن عمل بالمهارات وفق احتياج سوق العمل.
2. تزويد أصحاب العمل بالموارد البشرية الوطنية المؤهلة للعمل.
3. تطوير مهارات الموظفين الجدد للمساهمة في استقرارهم على رأس العمل.

• أن تكون الجهة التدريبية مرخصة من الجهات المخولة بالاعتماد، أو أن تكون الجهة التدريبية من الجهات التي يكون تنفيذ التدريب من ضمن مهامها التنظيمية.
• أن تكون الدورات التدريبية معتمدة من الجهات المخولة بالاعتماد، أو أن تكون الدورات التدريبية من الجهات التي يكو ن تنفيذ التدريب من ضمن مهامها التنظيمية.
• تسجيل المتدرب بعد حصوله على شهادة إكمال البرنامج التدريبي وتوثيق الشهادة من الجهات المخولة
  بالاعتماد، أو أن تكون شهادة إكمال البرنامج التدريبي من الجهات التي يكون تنفيذ التدريب من ضمن مهامها التنظيمية. 

• سعودي الجنسية.
• ألا يقل عمره عن 18 سنة.
• أن يكون مسجلاً في الخدمات الالكترونية لصندوق تنمية الموارد البشرية.
• أن يكون باحثاً عن عمل، أو أن يكون موظفاً على رأس العمل في القطاع الخاص (حسببيانات التأمينات الاجتماعية)
• ألا يكون موظفاً حكومياً نشطاً (حسب بيانات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية).
• ألا يكون قد سبق له وأن استفاد من هذا البرنامج وفق آلية دعم البرنامج.
• لا تتأثر أهلية الفرد المستفيد من البرنامج من دعم الصندوق في برامج أخرى.

يكون الدعم في منتج مهارات من خلال دعم حصول المستفيد على الشهادة التدريبية المعتمدة في حال كان موظفاً، أو أن يتم توظيفه خلال مدة لا تتجاوز 3 أشهر من تاريخ نهاية البرنامج التدريبي، وتحمل الصندوق لتكاليف التدريب في برامج المهارات العامة للتدريب عن بعد بحد أقص ى 1200 والتدريب الصفي بحد أقص ى 2000 ريال للبرنامج التدريبي، ودعم برامج المهارات المهنية للتدريب عن بعد بحد أقصى 1800 شهرياً والتدريب الصيفي بحد أقصى 3000 شهرياً للبرنامج التدريبي.