في حال كنت مستحق لفرصة تدريبية ثانية "متممة" وبعد قبول طلب الانسحاب في النظام، يمكن التقديم على الفرص المتاحة مباشرة بعد تسجيلكم مرة أخرى في المنتج، على ألا يكون تاريخ بداية التدريب في الفرصة الثانية ضمن الدورة التي تم الانسحاب منها. 

1- حالة الانسحاب قبل بدء التدريب (أي قبل تحديد تاريخ بداية) لا يخصم أي يوم من رصيد مدة التدريب. 

 2- حالة الانسحاب بعد بدء التدريب بمدة لا تتجاوز 14 يوم: لا يخصم أي يوم من رصيد مدة التدريب ولا تصرف مكافأة للمتدرب، علماً بأنه في حال كان الانسحاب للمرة الثانية للمتدرب سيتم استبعاده تلقائيًا من المنتج. 

 3- حالة الانسحاب بعد بدء التدريب بما يتجاوز 14 يوم: تصرف مكافأة للمتدرب بحسب أيام حضوره ويخصم من رصيد المتدرب مدة شهر، بالإضافة لأي مدة تدربها في الفرصة التدريبية قبل انسحابه (مثال: تدرب المتدرب لمدة شهرين و10 أيام وبعدها قدم الانسحاب وتم قبوله فإنه يخصم من الرصيد كاملاً مدة 3 أشهر) علماً بأنه بعد الانسحاب للمرة الثانية سيتم استبعاد المتدرب تلقائياً من المنتج. 

4- حالة الانسحاب بعد إتمام أكثر من ثلاث دورات مالية في التدريب: لا يمكن الاستفادة من فرصة تدريبية أخرى لعدم توفر رصيد تدريب، حيث أن أقل فترة للتدريب في منتج تطوير الخريجين هي 3 أشهر، ولقبول الطلب يتوجب إرفاق أو كتابة إقرار من المتدرب يوضح معرفته بعدم استحقاقه لفرصة أخرى.