دعم غسيل الكلى

•    تحت المعالجة.
•    في الانتظار – آيبان غير صالح
•    معلقة – القائمة السوداء
•    مرفوضة
•    حوالة صادرة للبنك
•    مدفوعة

بعد تسجيل دخول ممثل المنشأة في المنصة يُظهِر النظام رسالة فورية تمنع ممثل المنشأة من تنفيذ أي عملية داخل لوحة المعلومات حتى تتم إزالتها من القائمة، ولا تندرج المنشأة في دورة الفوترة.

1. الدخول إلى لوحة معلومات منتج دعم غسيل الكلى.
2.  الضغط على «إضافة موظف» أعلى جدول المستفيدين.
3.  إدخال البيانات الأساسية للموظف (رقم الهوية الوطنية - البريد الإلكتروني - رقم الجوال).
4.  مراجعة البيانات المدخلة والتأكد من صحتها.
5.  الضغط على زر «إرسال الإقرار».
6. يظهر إشعار نجاح العملية، ويتم إرسال رابط الإقرار إلى البريد الإلكتروني الخاص بالموظف.

يتلقى المستفيد رسالة نصية وبريد إلكتروني تحتوي على رابط صالح لمدة 72 ساعة للاطلاع على الإقرار بمشاركة البيانات ويقوم بالنقر على (موافق)، وإذا انقضت المهلة أو رفض، يعتبر الطلب ملغى تلقائياً ويتم إلغاء طلب الدعم.

يمكن لمفوض المنشأة تقديم اعتراض من خلال لوحة المعلومات بالضغط على «تواصل معنا» لينتقل إلى نظام التذاكر ويقوم بإنشاء تذكرة من خلال أيقونة "إنشاء الطلب" وإرفاق المستندات الداعمة خلال فترة الاعتراض المحددة لكل دورة فوترة.

لا يوجد سقف لمبلغ الدعم، ويتم احتساب أجر المستفيد وفقاً للأجر المسجل في التأمينات الاجتماعية.

يعوض صاحب العمل عن 13 يوماً كحد أقصى من أيام الغياب لجلسات الغسيل خلال شهر واحد لكل مستفيد.

1. .تحضير الموظف من يوم 1 إلى يوم 12 بداية كل شهر ميلادي
2. .طباعة نموذج كشف قيد الحساب من خلال النظام وتعبئته ومن ثم إرفاقه
3. .إرفاق اثبات بنكي رسمي لصرف الراتب للموظف مختوماً من البنك أو موضحاً شعار البنك
4. .إرفاق التقرير الطبي مجدداً كل 3 أشهر

يهدف المنتج إلى تحفيز منشآت القطاع الخاص على توظيف مرضى الفشل الكلوي واستمرارهم في الأعمال التي التحقوا بها بما يحقق الاستقرار الوظيفي لهم، على أن يعوّض الصندوق منشآت القطاع الخاص عن أجر أيّام الإجازة التي يأخذها الموظفين للقيام بالغسيل الكلوي للتنقية الدموية.

صندوق تنمية الموارد البشرية - برنامج التمكين.

يمكن التسجيل من خلال أيقونة الحصول على الخدمة في صفحة المنتج، ومن ثم الدخول بعد التحقق من خدمة نفاذ واختيار المنشأة واستكمال خطوات التسجيل.

مستمر مع إستمرار حالة الغسيل الكلوي للتنقية الدموية للموظف طيلة فترة أهليته وفقاً لشروط الأهلية.

أيام العمل الرسمية من السبت إلى الخميس ولا تشمل الإجازات الرسمية لموظفي القطاع الخاص مثل (إجازة عيد الفطر وعيد الأضحى، وإجازة اليوم الوطني) وفقاً لأحكام نظام العمل السعودي والقرارات واللوائح الصادرة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

لا يوجد حد أعلى أو أدنى لأجر الموظف الذي يمكنه الاستفادة من المنتج ويتم احتساب الدعم وفقاً للأجر المسجل في نظام التأمينات الاجتماعية.

منشآت القطاع الخاص.

لا يمكن ذلك والمنتج مخصص لمنشآت القطاع الخاص فقط.

هو إقرار بمشاركة البيانات الخاصة به ويتوجب الموافقة عليه للانضمام للمنتج

مبلغ الدعم = (أجر الموظف المسجل في نظام التأمينات الاجتماعية ÷ 30) × عدد أيام إجازات (غسيل الكلى) المعتمَدة من منصة "صحة" وذلك خلال دورة الفوترة. تحتسب المعادلة آليّاً لكل موظف مؤهَّل ثم تُجمَّع لكل منشأة في فاتورة واحدة. و يعوَّض صاحب العمل عن 13 يوماً كحد أقصى من أيام الغياب لجلسات الغسيل خلال شهر واحد لكل موظف

يتم التحقق من الأهلية واحتساب الدعم بشكل آلي دون الحاجة لرفع الفواتير من قبل المنشأة

بتاريخ 21 من كل شهر ميلادي يتم التحقق وإصدار فاتورة الشهر السابق

في تاريخ 1 من كل شهر ميلادي

لا يمنع الإستفادة من برامج الصندوق الأخرى

الحساب البنكي للمنشأة

يكون الموظف غير مؤهلأً للدعم وفي حال عدم وجود إجازات مرضية للموظف لمدة 90 يوماً سيتم إستبعاده من المنتج.

الأهلية واحتساب الدعم يتم فقط بالإعتماد على إجازات غسيل الكلى المعتمدة والصادرة من منصة "صحة".

لا يشترط ذلك حيث يمكن لممثل المنشأة التسجيل في المنتج وتقديم طلب الدعم دون الحاجة للحضور إلى فروع الصندوق

لا يتم التوقيع على اتفاقية الدعم في فروع الصندوق حيث يتم الإكتفاء بالاتفاقية الالكترونية التي يتم الإقرار عليها من قبل ممثل المنشأة عند تقديم طلب الدعم

لا يوجد توقيع على الإقرار حالياً حيث تم إستبداله بالموافقة على الشروط والأحكام عند تقديم طلب الدعم

يتم احتساب الدعم وفقاً لأجر الموظف في التأمينات الاجتماعية بشكل آلي

نعم ويتم احتساب الدعم بشكل شهري وفقاً لأجر الموظف في التأمينات الاجتماعية وبحسب عدد الأيام التي صدر للموظف فيها إجازات غسيل كلى بحسب منصة "صحة"

نعم يمكن ذلك في حال توفر شروط الأهلية

يمكن لممثل المنشأة تقديم اعتراض من خلال لوحة المعلومات بالضغط على « تواصل معنا » لينتقل إلى نظام التذاكر وإرفاق مايثبت صحة الاعتراض خلال فترة الاعتراض المحددة لكل دورة فوترة.

الدعم يشمل جميع المؤهلين العاملين في القطاع الخاص.

•  (تحت طلب الدفع) جاري العمل على مراجعة الفاتورة.
•  (في الانتظار – آيبان غير صالح) فشل التحويل بسبب مشكلة في حساب المنشأة؛ يرجى مراجعة البنك لمعالجة الإشكالية في الحساب.
•  (مدفوعة) اكتمل التحويل وتم إيداع مبلغ الدعم إلى حساب المنشأة.

يمكن إنشاء تذكرة من خلال أيقونة « تواصل معنا » من لوحة المعلومات على منصة الصندوق الموحدة وإرفاق المستندات اللازمة ومتابعة حالة التذكرة حتى إغلاقها.

يتوجب أن يكون ممثل المنشأة معتمداً لدى وزارة الموارد البشرية حيث يتم إسترداد البيانات من خلال النفاذ الوطني

يمكنك التواصل على الرقم المجاني 8001222030، أو البريد info@hrdf.org.sa. كما توفر المنصة أيقونة « تواصل معنا » لفتح تذكرة إلكترونية ومتابعة حالتها حتى الإغلاق.

“لإضافة موظف جديد إلى المنتج ، يتبع المفوض الخطوات التالية:

1.    الدخول إلى لوحة معلومات منتج دعم غسيل الكلى.
2.    الضغط على «إضافة موظف» أعلى جدول المستفيدين.
3.    إدخال البيانات الأساسية للموظف (رقم الهوية الوطنية - البريد الإلكتروني - رقم الجوال).
4.    مراجعة البيانات المدخلة والتأكد من صحتها.
5.    الضغط على زر «إرسال إقرار مشاركة البيانات».
6.    يظهر إشعار نجاح العملية، ويتم إرسال رابط الإقرار إلى البريد الإلكتروني الخاص بالموظف.

ليكون المستفيد مؤهلاً للاستفادة من منتج دعم غسيل الكلى، يجب أن تتوفر فيه الشروط التالية:
•    أن يكون سعودي الجنسية.
•    أن يكون مسجلاً كموظف على رأس العمل في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
•    أن يكون موظفا لدى نفس المنشأة المتقدمة بطلب الدعم.
•    أن يكون مصاباً بالفشل الكلوي ويجري عملية الغسيل الكلوي الدوري للتنقية الدموية ولديه "إجازة غسيل كلى" صادرة من منصة "صحة".
•    ألا يتجاوز تاريخ آخر "إجازة غسيل كلى" صادرة للمستفيد أكثر من (3) أشهر من تاريخ محاولة إضافته ضمن طلب الدعم، وفقًا لما يظهر من منصة “صحة”.
•    ألا يكون موظفا في أي جهة من الجهات الحكومية (القطاع العام).
•    ألا يكون مدعوماً حالياً في منتج دعم غسيل الكلى في منشأة أخرى.

يتم التحقق من قيام الموظف بالحصول على "إجازة غسيل كلى" صادرة من منصة "صحة" لكل يوم لم يتمكن الموظف من الحضور للعمل لإجراء الغسيل الكلوي.

هو دعم مقدم من صندوق تنمية الموارد البشرية يمنح منشآت القطاع الخاص تعويضاً مالياً عن أيام الغياب المبرَّرة للموظف المصاب بفشل كلوي أثناء خضوعه لجلسات الغسيل، بحيث تستمر المنشأة في دفع راتبه بينما يتحمل الصندوق تكلفة تلك الأيام عبر آلية فوترة شهرية مُحكمة.

• أن يكون سعودي الجنسية.
• أن يكون مسجلاً كموظف قطاع خاص وعلى رأس العمل وأن لا يكون متقاعداً بحسب سجلات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
• أن يكون موظفا لدى نفس المنشأة المتقدمة بطلب الدعم.
• أن يكون الموظف مصاباً بمرض الفشل الكلوي ويُجري جلسات الغسيل الكلوي للتنقية الدموية.
•  أن يكون لديه إجازات (غسيل كلى) صادرة من منصة صحة وأن تكون آخر إجازة صادرة للمستفيد خلال (3) أشهر من تاريخ محاولة إضافته ضمن طلب الدعم.
•  ألا يكون موظفا في أي جهة من الجهات الحكومية (القطاع العام).

يعتمد النظام على التكامل مع منصة «صحة» للتحقق من الإجازات الخاصة بالفشل الكلوي، ويتأكد الموظف المستفيد من إصدار "إجازة غسيل كلى" لكل يوم يجري له فيه "جلسة غسيل كلى" عبر منصة "صحة" وذلك من خلال الجهة التي تتولى علاجه.