تقديم طلب الدعم من منتج دعم توظيف

تمكين
دعم التوظيف
الخدمات الاستباقية

أحد منتجات دعم الدخل المقدمة من صندوق تنمية الموارد البشرية ويهدف المنتج إلى دعم توظيف الباحثين والباحثات عن عمل في القطاع الخاص بتحمل الصندوق نسبة من أجر الموظف، ويشمل البرنامج دعم جميع الوظائف في القطاع الخاص للدوام الكامل.

اتفاقية مستوى الخدمة

يشترط على المنشآت التسجيل في الخدمات الإلكترونية لصندوق تنمية الموارد البشرية (للمنشآت التي لديها حساب في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ويمكنها التسجيل بنفس بيانات اسم المستخدم والرقم السري وبعد ذلك تستكمل التسجيل بالخطوات التالية:

الدخول على منتج دعم التوظيف.
الموافقة الإلكترونية على الشروط والضوابط.
تحديد اسم البنك.
إضافة الآيبان الخاص بالمنشأة

إكمال بيانات المنشأة و الفرد

أن يكون المتقدم سعودي الجنسية
أن يكون عمر المتقدم 18 - 60 سنة.
ألا يكون المتقدم طالبا منتظما.
ألا يكون المتقدم موظف حكوميا أو صاحب عمل أو متقاعد حكومي أو خاص.
ألا يملك المتقدم سجلاً تجاريا.
ألا يكون تجاوز المتقدم مدة الدعم المسموحة وهي سنتين بحيث سيتم التحقق من عدد مرات استفادة الموظف من الدعم
المالي في منتج دعم التوظيف على ألا يتجاوز استفادته من استكمال الدعم 3 مرات.
أن يكون الموظف المسجل المضاف في طلب الدعم مضى على تسجيله في نظام التأمينات الاجتماعية لنفس المنشأة 90
يوما وبما لا يتجاوز 180 يوما.
يتم احتساب مبلغ الدعم بناءً على الراتب المسجل في التأمينات الاجتماعية.
يجب أن يكون المتقدم غير مسجلاً في أي منشأة أخرى في التأمينات الاجتماعية.
يجب أن يكون المتقدم مسجلاً في المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف (جدارات)
الحد الأدنى للأجر هو 4000 ريال والحد الأعلى هو 15000 ريال.
ألا يتم رفع طلب دعم جديد لموظف مدعوم سابقا لنفس المنشأة ألا بعد مرور 6 أشهر من تاريخ الاستبعاد من التأمينات
الاجتماعية.
يتم استكمال دعم منتج دعم التوظيف السابقة لمن لم يكمل 24 شهرا ولم يتجاوز 3 مرات دعم، ولا يتم دعم من تم دعمه
في برامج ومنتجات دعم التدريب المرتبط بالتوظيف (من أكمل 24 شهر دعم) ويمكن لمن استفاد من برنامج (إعانة البحث عن
عمل، قرة، وصول، الشهادات الاحترافية، دعم أجر أيام غسيل الكلى، التدريب الإلكتروني) الدعم في المنتج.

يقدم الصندوق دعماً يبدأ بنسبة دعم ثابته لراتب الموظف الذي يتم توظيفه وفق الضوابط المحددة مقدارها (30%) من الأجر للسنة الأولى والثانية، وتستحق المنشأة دعماً إضافياً وفق ما يطلقه الصندوق من حملات موجهة لقطاعات اقتصادية أو مسميات وظيفية كالحالات التالية:

أنثى

شخص من ذوي الإعاقة

القطاعات الاقتصادية

المهن والمسميات الوظيفية

حجم المدينة

حجم المنشأة

(المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر)

10%

فئة المدن الرئيسية
(الرياض، جدة، الدمام، الخبر)

---------------------

المدن والمحافظات والمناطق ماعدا الرئيسية المحددة أعلاه

10%

بحيث لا يتجاوز مبلغ الدعم الإجمالي (3000) ريال للسنة الأولى والثانية أو 50% من الأجر الشهري أيهما أقل، ويتم صرف كامل الدعم للمنشأة.
يحدد الصندوق نسبة دعم 10% إضافية للأنشطة والمهن المستهدفة، ويمكنك الاطلاع على القائمة المحدثة.

جميع منشآت القطاع الخاص قابلة للدعم ما لم تكن موقفة لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أو صندوق تنمية الموارد البشرية.

الحد الأدنى للأجر هو 4000 ريال أما الحد الأعلى للأجر فهو 15000ريال، وفق سجلات التأمينات الاجتماعية.

مدة دعم البرنامج سنتين تمثل 24 شهرا.

يشترط على المنشآت التسجيل في الخدمات الالكترونية لصندوق تنمية الموارد البشرية (للمنشآت) التي لديها حساب في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ويمكنها التسجيل بنفس بيانات اسم المستخدم والرقم السري وبعد ذلك تستكمل التسجيل بالخطوات التالية:

1. الدخول على منتج دعم التوظيف.
2. الموافقة الالكترونية على الشروط والضوابط.
3. تحديد اسم البنك.
4. إضافة الآيبان الخاص بالمنشأة.

ولمزيد من التفاصيل حول متطلبات أهلية، يمكنك التسجيل عن طريق الرابط.