التسجيل على موقع المنصة الالكترونية "دروب".
اختيار البرنامج المناسب.
دروب هي منصة وطنية للتدريب الإلكتروني تقدم العديد من البرامج التدريبية الإلكترونية المجانية في مجالات متنوعة لتطوير قدرات الموظفين والباحثين عن العمل الحالية وإكسابهم مهارات جديدة وفق متطلبات سوق العمل السعودي.
يمكن لأي مواطن/ة سعودي/ة التسجيل في منصة دروب والالتحاق بالبرامج التدريبية.
1. برامج تدريبية الإلكترونية.
2. دورات تدريبية الإلكترونية.
3. مسارات تدريبية الإلكترونية.
4. جلسات تفاعلية إلكترونية.
يمكن لأي مواطن/ة سعودي/ة التسجيل في منصة دروب والالتحاق بالبرامج التدريبية، ولا توجد شروط أخرى للتسجيل.
تقدم منصة دروب مجموعة من البرامج التدريبية والمرتبطة باحتياج سوق العمل، كما تعمل على زيادة عدد مجالات البرامج التدريبية بشكل مستمر. ويمكنك الاطلاع على أحدث مجالات البرامج التدريبية بزيارة الرابط التالي: دروب .
التسجيل في منصة دروب متاح للجميع مجانًا، كذلك جميع البرامج التدريبية المقدمة مجانية.
لربط حسابك في طاقات بحساب دروب يرجى اتباع الخطوات التالية:
• الدخول إلى موقع منصة دروب عبر الرابط (دروب).
• إكمال عملية تسجيل الدخول بإدخال اسم المستخدم وكلمة المرور.
معظم البرامج التدريبية تقدم باللغة العربية.
تقدم منصة دروب نوعين من الشهادات هي:
• شهادة إتمام الدورة تدريبية: يحصل عليها المتدرب عند إتمام متطلبات الدورة التدريبية.
• شهادة إتمام مسار تدريبي: يحصل عليها المتدرب عند إتمام متطلبات جميع البرامج التدريبية في مسار محدد.
وتحمل جميع الشهادات شعار صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" وبرنامج دروب.
تشكل تنمية الموارد البشرية السعودية أبرز الأهداف التي تسعى الدولة إلى تحقيقها ضمن جهودها الرامية إلى تعزيز النمو الاقتصادي. من هنا جاء اتخاذ حكومة خادم الحرمين الشريفين –حفظه الله- لعدد من الإجراءات والقرارات الهادفة إلى توطين الوظائف، وتهيئة وإعداد الشباب السعودي لتحمل مسؤولياته للمشاركة في مسيرة التنمية، إضافة إلى تشجيع ومساعدة شركات القطاع الخاص على توظيف السعوديين، والاستفادة من خدماتهم وإمكاناتهم. وقد أعطى القائمون على السياسة الاقتصادية في المملكة الأولوية القصوى لهذه القضية، وعملوا على إيجاد وتطوير الآليات الحديثة الفعالة لتسريعها وتوجيهها بشكل يتلاءم مع متطلبات سوق العمل المحلية لضمان المردود الأعلى، كماً ونوعاً، ودعم الاقتصاد الوطني. ومن هذا المنطلق جاء إنشاء صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) كمشروع طموح يضمن الاستثمار الناجح في مواردنا البشرية.
تدريب وتوظيف على تخصصات نادرة
زيادة نسب الموائمة والترشيح على الفرص الوظيفية المتاحة