1- مساعدة منشآت القطاع الخاص على بناء الكفاءات القيادية الوطنية واختيار الأنسب لتولي المناصب القيادية. 

2- إكتساب المتدربين جدارات قيادة فريق العمل وقيادة الأعمال ومهارات اتخاذ القرارات في عالم متغيرات سوق العمل. 

3- الاستفادة من النماذج العالمية في تطوير القيادات الوطنية.  

4- دعم منشآت القطاع الخاص نحو الاستمرارية من خلال تطوير المهارات القيادية لقياداتها المستقبلية. 

5- إنشاء شبكات تعارفيه بين المتدربين تدعم سوق العمل.

مدة البرنامج 12 أسبوعاً 

نعم.

البرنامج موجه لمنشآت القطاع الخاص فقط.

قيادات المستقبل الوطنية من منسوبي القطاع الخاص من الجنسين، الذين لديهم خبرة عملية لمدة خمس سنوات منها سنتين إشرافية أو إدارية كحد أدنى.

يقدم باللغتين العربية والانجليزية.

المرحلة الأولى:

التدريب المباشر الأول: تدريب مباشر لمدة خمسة أيام وتوزيع مشروعات التعلم، ويتم التركيز على في هذه المرحلة على بناء جدارات القيادة لفرق العمل.

المرحلة الثانية:

بعد الإنتهاء من المرحلة الأولى يعود المتدرب إلى جهة عمله لمدة 4-6 أسابيع لتطبيق ما تعلمه في البرنامج والعمل على مشروع التعلم.

المرحلة الثالثة:

التدريب المباشر لمدة خمسة أيام على جدارات قيادة الأعمال.

المرحلة الرابعة:

يوم لتقديم ومناقشة المشاريع، ويوم لحفل التخرج وتسليم شهادات إتمام البرنامج.

المرحلة الخامسة:

بعد الإنتهاء من البرنامج التدريبي يتم متابعة المتدربين وتقييم أثر التدريب في بيئة العمل.

الترشيح والتسجيل يتم من خلال المنشآت ، وذلك عن طريق منصة التسجيل في الأكاديمية عبر الموقع الالكتروني http://hrdfacademy.sa، ويجب أن يكون كلا من المنشأة والمرشح مسجلين في بوابة طاقات حتى يتسنى لهم الترشيح .

1-    الترشيح من قبل المنشأة بعد التأكد من تطابق شروط التقديم على المرشح للدخول في برنامج أكاديمية هدف للقيادة.

2-    يقوم صاحب العمل بالترشيح والالتزام عن طريق حساب المنشأة في طاقات. وذلك من خلال الضغط على أيقونة تسجيل الدخول واختيار كصاحب عمل   http://hrdfacademy.sa

ملاحظة: إذا لم تكن المنشأة مسجلة في البوابة الوطنية للعمل (طاقات)، يجب التسجيل أولًا لتتمكن من ترشيح منسوبيها.

3-    اختيار أيقونة إضافة مرشح وتعبئة بيانات المرشح، ثم الضغط على (إرسال).

4-     بعد الترشيح من قبل المنشأة، ستقوم إدارة الأكاديمية بفرز المرشحين بناءً على لغة البرنامج ومعايير القبول.

5-    تقوم إدارة الأكاديمية بالتواصل مع المرشحين لإكمال بيانات ومتطلبات القبول( المقابلات –رفع المرفق) من خلال الضغط على أيقونة تسجيل الدخول واختيار كفرد   http://hrdfacademy.sa .

6-    تقوم إدارة الأكاديمية بالتواصل مع المرشحين مباشرة لإبلاغهم بالإجراءات اللاحقة، وتتضمن المقابلات الشخصية، والاختبارات المطلوبة.

7-    تقوم إدارة الأكاديمية بإرسال بريد للمرشحين الذين تم قبولهم مبدئيا وإبلاغهم بالمواعيد.

8-    إصدار القائمة النهائية للمتدربين.

9-    إرسال بريد للمنشأة بقائمة المقبولين ومواعيد البرنامج.

حالياً يقام التدريب المباشر في الرياض وجدة وسيتم تقديمه في الدمام قريباً.كما أتاحت الأكاديمية للبرنامج مسارًا للتدريب الالكتروني عن بعد.

صندوق تنمية الموارد البشرية يتحمل تكلفة البرنامج التدريبي فقط.

تقوم المنشأة المرشحة بتغطية تكاليف السفر والإقامة للمتدرب. 

ليس هناك عمر محدد للقبول في البرنامج التدريبي.

نعم، تستطيع المنشأة ترشيح أكثر من موظف للالتحاق بالبرنامج التدريبي.  شريطة التمكين لمن يتم ترشيحهم.  

يحصل المتدرب على شهادة إكمال البرنامج التدريبي من قبل الجهة التدريبية التي تقدم البرنامج (جامعة كرانفيلد البريطانية). 

لا يوجد وقت محدد للتسجيل، بالإمكان التقديم على البرنامج طوال السنة.