برنامج توطين مهن قطاع السياحة والضيافة هو برنامج يهدف إلى دعم تأهيل القوى الوطنية العاملة في مهن السياحة والضيافة من خلال:

- رفع مهارات الباحثين عن عمل من الذكور والإناث في مهن قطاع السياحة والضيافة، من خلال دورات تدريبية نظرية وعملية متخصصة في مجال السياحة والضيافة.

- تقوم الجهة التدريبية بالبحث عن الوظائف المناسبة لمجتازي الدورات التدريبية بنفس المجال الذي تم التدريب عليه في منشآت قطاع السياحة والضيافة.

يستهدف البرنامج تدريب وتأهيل الباحثين عن عمل من الذكور والإناث الراغبين بالعمل في مهن قطاع السياحة والضيافة ممن تنطبق عليهم اشتراطات القبول في البرنامج.

يُشترط للالتحاق بالبرنامج أن تنطبق على المتدرب/ المتدربة شروط الأهلية التالية:

- أن يكون سعودي الجنسية ويحمل هوية وطنية سارية المفعول.

- ألا يقل عمره عن 18 سنة ولا يزيد عن 60 سنة.

- ألا يكون طالباً أو موظفاً في القطاع العام أو الخاص أو لديه سجلاً تجارياً.

يتضمن برنامج توطين مهن قطاع السياحة والضيافة أربع دورات التدريبية متخصصة لتأهيل القوى العاملة في مجالات مهن قطاع السياحة والضيافة، تبلغ مدة التدريب الزمنية لكل دورة أربعة أشهر، هي على النحو التالي:

1. دورة إعداد محاسب مبيعات.

2. دورة مهارات المكاتب الأمامية الفندقية.

3. دورة خدمة الطعام والشراب.

4. دورة سياحة وسفر.

يحق للمستفيد ممن تنطبق عليهم اشتراطات القبول في البرنامج الالتحاق  بدورة تدريبية واحدة فقط في برنامج توطين مهن قطاع السياحة والضيافة.

يمكن للمستفيدين التسجيل في برنامج توطين مهن قطاع السياحة والضيافة عن طريق رابط منصة التسجيل:

https://menadev.edu.sa

يستهدف برنامج توطين مهن قطاع السياحة والضيافة في دوراته التدريبية تمكين المستفيدين من المهارات اللازمة لأداء مهن قطاع السياحة والضيافة وفقًا للمسميات الوظيفية التالية:

نعم يمكن لمستفيدي الضمان الاجتماعي أو نظام ساند التابع للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية التقدم للالتحاق بالبرنامج.

يمكن للمستفيدين من برنامج حافز التقدم للالتحاق بالبرنامج.

البرنامج متاح للعنصر النسائي في منطقة الرياض، ويمكن للرجال الاستفادة من البرنامج في منطقتي الباحة وجازان، وذلك بناءً على مدى توافر مقر لمزود خدمة التدريب.

لا يتضمن البرنامج مكافآت مالية للمتدربين.

لا توجد على المتدرب أي رسوم مالية  للالتحاق بأيٍ من البرامج التدريبية ضمن  برنامج توطين مهن قطاع السياحة والضيافة، حيث يتحمل صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" التكاليف المالية لتدريب وتوظيف المستفيدين.

برنامج توطين مهن قطاع السياحة والضيافة هو برنامج مدعوم من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، حيث يتحمل الصندوق جميع تكاليف تدريب وتوظيف المستفيدين ودفعها للجهة المسؤولة عن تزويد خدمات التدريب والتوظيف والمنصوص عليها في الاتفاقية المبرمة بين الصندوق والمعهد العالي النسائي للسياحة والضيافة.

تنفذ الدورات التدريبية في برنامج توطين مهن قطاع السياحة والضيافة من قبل المعهد العالي النسائي للسياحة والضيافة، والذي يمتلك إمكانيات توفير برامج تدريبية لتأهيل القوى العاملة والإشراف على التنفيذ في الوحدات التدريبية التابعة له. ويمكن التواصل مع المعهد العالي النسائي للسياحة والضيافة ومقره الرياض عن طريق:

 رقم الهاتف: 966535005854+

 أو زيارة الموقع: https://menadev.edu.sa

يمنح مزود خدمة التدريب شهادة معتمدة من الجهات ذات الاختصاص (موقعة ومختومة) لكل مستفيد عند إتمام البرنامج التدريبي بنجاح موضحٌ فيها اسم البرنامج التدريبي، وتاريخ بداية التدريب ونهايته وعدد ساعات التدريب ورقم هوية المتدرب.

ينبغي على المتدرب اجتياز الاختبارات التي يتضمنها البرنامج التدريبي بنسبة لا تقل عن 75%.

يتم حرمان المتدرب من البرنامج التدريبي والحصول على الشهادة التدريبية في حالة تجاوز نسبة غيابه (20 %) من إجمالي ساعات البرنامج التدريبي.

بعد اجتياز المستفيدين للبرنامج التدريبي وحصولهم على الشهادة، يتم توظيفهم بنفس المجال الذي تم التدريب عليه من خلال الفرص الوظيفية التي تطرحها الجهات الموظفة في منشآت قطاع السياحة والضيافة.

يلتزم المعهد العالي النسائي للسياحة والضيافة وفق ضوابط الدعم في الاتفاقية المبرمة بينه وبين صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" بتوظيف مخرجات الدورات التدريبية في برنامج توطين مهن قطاع السياحة والضيافة، ومتابعة تسجيلهم في التأمينات الاجتماعية واستقراهم على رأس العمل لمدة ثلاثة أشهر.

يقوم الصندوق بتقديم الدعم للمعهد العالي النسائي للسياحة والضيافة، وذلك بدفع نسبة 35% من تكاليف التدريب عند الانتهاء من البرنامج التدريبي، ونسبة 65% عند توظيف المستفيد واستقراره على رأس العمل مدة 3 أشهر.