برنامج توطين مهن القطاع العقار ي هو برنامج يهدف إلى دعم تأهيل القوى الوطنية العاملة في مهن العقار من خلال: 

- رفع مهارات الباحثين عن عمل من الذكور وا لإناث في مهن القطاع العقار ي، من خلال دورات تدريبية نظرية وعملية متخصصة في مجال العقار. 

- توظيف مجتازي الدورات التدريبية بنفس المجال الذي تم التدريب عليه في منشآت القطاع العقاري. 

يستهدف البرنامج تدريب وتأهيل الباحثين عن عمل من الذكو ر والإناث الراغبين بالعمل في مهن القطاع العقار ي ممن تنطبق عليهم اشتراطات القبول في البرنامج.

يشترط للالتحاق بالبرنامج أن تنطبق على المتدرب/ المتدربة شروط الأهلية التالية: 

- أن يكو ن سعودي الجنسية ويحمل هوية وطنية سارية المفعول. 

- ألا يقل عمره عن 18 سنة ولا يزيد عن 60 سنة. 

- ألا يكون طالباً أو موظفاً في القطاع العام أو الخاص أو لديه سجلاً تجارياً. 

يتضمن برنامج توطين مهن القطاع العقار ي أربع دورات تدريبية متخصصة لتأهيل القوى العاملة في مجالات مهن القطاع العقاري،  وتبلغ مدة التدريب لكل برنامج وفق ما يلي:

يحق للمستفيد ممن تنطبق عليهم اشتراطات القبول في البرنامج الالتحاق  بدورة تدريبية واحدة فقط في برنامج توطين مهن القطاع العقاري. 

يمكن للمستفيدين التسجيل في برنامج توطين مهن القطاع العقار ي عن طريق التواصل مع الهيئة العامة للعقار على

 الرقم التالي: 920027171

أو الرابط:  https://srei.sa/SiteHome/AllCourses

يستهدف برنامج توطين مهن القطاع العقار ي في دوراته التدريبية تمكين المستفيدين من المهارات اللازمة لأداء مهن القطاع العقار ي وفقًا للمسميات الوظيفية التالية: 

1. مدير اتحاد ملاك 

2. مدير مرافق 

3. وسيط عقاري 

4. أخصائي تسويق 

نعم يمكن لمستفيدي الضمان الاجتماعي أو نظام ساند التابع للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية التقدم للالتحاق بالبرنامج.

يمكن للمستفيدين من برنامج حافز التقدم للالتحاق بالبرنامج.

البرنامج متاح في منطقة الرياض ،وذلك بناءً على مدى توافر مقر لمزود خدمة التدريب.

لا يتضمن البرنامج مكافآت مالية للمتدربين.

لا توجد على المتدرب أي رسوم مالية  للالتحاق بأيٍ من البرامج التدريبية ضمن برنامج توطين مهن القطاع العقاري، حيث يتحمل صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" التكاليف المالية لتدريب وتوظيف المستفيدين.

برنامج توطين مهن القطاع العقاري هو برنامج مدعوم من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، حيث يتحمل الصندو ق جميع تكاليف تدريب وتوظيف المستفيدين ودفعها للجهة المسؤولة عن تزويد خدمات التدريب والتوظيف والمنصوص عليها في الاتفاقية المبرمة بين صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"  والهيئة العامة للعقار.

تنفذ الدورات التدريبية في برنامج توطين مهن القطاع العقاري من خلال المعهد العقاري السعودي بالتعاون مع الهيئة العامة للعقار والتي تمتلك إمكانيات الإشراف على التنفيذ في الوحدات التدريبية التابعة لها وتوفير فرص وظيفية للمستفيدين ومتابعة استقرارهم على رأس العمل مدة ثلاثة أشهر. ويمكن التواصل مع الهيئة العامة للعقار ومقرها الرياض عن طريق:

 الرقم التالي: 920027171

 أو الرابط: https://www.rega.gov.sa

يمنح مزود خدمة التدريب شهادة معتمدة من الجهات ذات الاختصاص) موقعة ومختومة (لكل مستفيد عند إتمام البرنامج التدريبي بنجاح موضحاً فيها اسم البرنامج التدريبي، وتاريخ بداية التدريب ونهايته وعدد ساعات التدريب ورقم هوية المتدرب. 

ينبغي على المتدرب اجتياز الاختبارات التي يتضمنها البرنامج التدريبي بنسبة لا تقل عن 75%.

يتم حرمان المتدرب من البرنامج التدريبي والحصول على الشهادة التدريبية في حالة تجاوز نسبة غيابه )20 %( من إجمالي ساعات البرنامج التدريبي). 

بعد اجتياز المستفيدين للبرنامج التدريبي وحصولهم على الشهادة، يتم توظيفهم بنفس المجال الذي تم التدريب عليه من خلال الفرص الوظيفية التي تطرحها الجهات الموظفة في منشآت القطاع العقاري. 

تلتزم الهيئة العامة للعقار وفق ضوابط الدعم في الاتفاقية المبرمة بينه وبين صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" بتوظيف مخرجات الدورات التدريبية في برنامج توطين مهن القطاع العقاري، ومتابعة تسجيلهم في التأمينات الاجتماعية واستقراهم على رأس العمل لمدة ثلاثة أشهر.

يقوم الصندوق بتقديم الدعم للهيئة العامة للعقار، وذلك بدفع نسبة 35% من تكاليف التدريب عند الانتهاء من البرنامج التدريبي، ونسبة 65% عند توظيف المستفيد واستقراره على رأس العمل مدة 3 أشهر.