خيارات الموقع

ألوان الموقع

مركز خدمة العملاء
920020301
زر تنقل - تحدث بلغة الإشارة تحدث بلغة الإشارة
برنامج تمهير

خلال فترة التدريب سيتلقى المتدرب مكافئة مالية من «هدف» بقيمة 3000 ريال شهرياً طوال فترة التدريب التي تتراوح بين ثلاثة إلى ستة أشهر. إلى جانب الحافز الشهري، سيوفر «هدف» تأمين ضد الأخطار المهنية طوال مدة البرنامج.

المنظمات التي يحق لها الاستفادة من البرنامج:

  • المؤسسات الحكومية.
  •  جميع الشركات في النطاق الأخضر المتوسط فما فوق.
  • الشركات والمنظمات العالمية المتميزة التي لها عقود مع المملكة العربية السعودية.

 

المنظمة المستفيدة من البرنامج يتعين عليها أن:

  1. تضع خطط تدريب لكل برنامج تدريبي.
  2.  تُعَيّن مدرب متخصص يشرف على عملية التدريب (10 متدربين لكل مدرّب كحد أقصى).
  3.  تعتمد سجل حضور المتدربين شهريا.
  4. تضع الملاحظات على أداء المتدربين.
  • توفير منصات وصول إلى كوادر سعودية مؤهلة يمكن تعيينهم بعد إكمال البرنامج التدريبي.
  • توفير كوادر سعودية متخرجة يمكن الاستفادة من أعمالها دون أي التزام مالي على المنشاة.
  • تخفيض تكاليف البحث والوقت المطلوب لتعيين كوادر سعودية متخرجة.
  • تعزيز صورة الجهات المستفيدة من الكوادر الوطنية المؤهلة.

لماذا لا يمكنني نشر فرصة تدريب على رأس العمل الخاصة ببرنامج تمهير على البوابة الوطنية (طاقات)؟

أصحاب العمل الذين يستوفون معايير محددة هم فقط من يحق لهم نشر فرص تدريب عملي لبرنامج تمهير. يجب أن يستوفي صاحب العمل أحد المعايير التالية على الأقل:
أن يكون من الجهات الشبة حكومية أو أصحاب العمل الحاصلين على المستوى البلاتيني أو الأخضر الممتاز أو الأخضر المتوسط وفقًا لبرنامج نطاقات.

هل يمكنني تغيير تفاصيل البرنامج التدريبي بعد مرور تاريخ البدء؟

يحق لصاحب العمل تحديث خطة التدريب بأي تغييرات يراها ملائمة ماعدا مدة برنامج التدريب وذلك قبل مباشرة المتدرب بالعمل الفعلي على أن تتلائم الخطة مع المهام في فرص تمهير.

ما هي العقوبات التي يمكنني توقيعها على المتدربين؟

يحتفظ أصحاب العمل بحق إنهاء التدريب إذا ثبت خرق المتدرب لشروط وأحكام البرنامج.

ما هي الشروط التي يمكنني وفقًا لها إنهاء البرنامج للمتدرب؟

يحق لأصحاب العمل إنهاء البرنامج في الحالات التالية:

  • إذا اتضح لك أن المعلومات التي قدمها المتدرب لتقييم أهليته غير دقيقة أو زائفة.
  • إذا لم يستوفِ معدل حضور المتدرب الحد الأدني للبرنامج، مثلما يعلن عنه صندوق تنمية الموارد البشرية لشهرين متتابعين.
  • إذا تراءى لك أن المتدرب غير قادر على اجتياز البرنامج وفق المعايير المنشودة.
  • في حالات سوء السلوك أو ارتكاب انتهاكات جسيمة.

كيف يمكنني إنهاء البرنامج لأحد المتدربين؟

عند رغبتك في إقصاء متدرب من البرنامج، يتعين عليك إبلاغه بذلك قبل أسبوع على الأقل من تاريخ الإقصاء. وبالإضافة إلى ذلك، يجب إنهاء البرنامج عبر رفع تذكرة من خلال شكوى لدى حسابكم في البوابة الوطنية للعمل (طاقات).

ما هي المتطلبات الخاصة بالمدربين؟

ينبغي ألا تقل خبرة المدرب المُعين عن 3 سنوات بنفس المجال لكي يتأهل لشغل دور مدرب في البرنامج.

هل يوجد تعويض للمتدربين مقابل وقت العمل الإضافي؟

لن يزيد الحافز الذي سيتلقاه المتدرب نظير الالتحاق بالبرنامج عن 3000 ريال سعودي. وبالإضافة إلى ذلك، سيقوم صندوق تنمية الموارد البشرية بتوفير تأمين ضد الأخطار المهنية للمتدربين طوال مدة البرنامج. يحق لك، وفقًا لتقديرك الخاص، اختيار تقديم حافز أو راتب أو بدل إضافي أو تغطية تأمينية إضافية للمتدرب. ولن يؤثر ذلك على الحافز الشهري الذي يتلقاه المتدرب من صندوق تنمية الموارد البشرية.

هل بإمكاني مراجعة تعليقات المتدربين؟

يحتفظ المتدرب بحق السماح لصاحب العمل بالاطلاع على التعليقات من أو عدم السماح على منصة دروب.

كيف يتم اتخاذ الإجراءات فيما يخص التعليقات؟

يحتفظ صندوق تنمية الموارد البشرية بسلطة الإشراف الكامل على البرنامج، ويقوم باتخاذ الإجراءات اللازمة استنادًا إلى نتائج التعليقات.

مالعمل في حال تم نسيان التحضير الشهري ولم اعتمد معدل حضور أحد المتدربين؟

ينبغي أن يقوم صاحب العمل/المدرب باعتماد معدل حضور المتدرب مرة واحدة شهريًا، وذلك بناءً على الموعد النهائي الذي تحدده جهة تشغيل البرنامج. وقد يؤدي عدم القيام بذلك إلى عدم حصول المتدرب على المكافئة الشهرية. وسيتم توجيه انذار الى صاحب العمل في المرة الأولى وإنهاء البرنامج التدريبي حال تكرار ذلك.

ما الذي ينبغي لي القيام به إذا قام المتدرب بتسجيل معدل حضور غير صحيح؟

يحتفظ صاحب العمل بحق اعتماد أو تصحيح صحيفة الحضور التي يقدمها المتدرب.

ماهي طريقة التحضير للمتدرب؟

طريقة التحضير ستكون من خلال منصة دروب.

مالذي سيتم حال عدم تأكيد حضور المتدربين؟

يجب تأكيد صحيفة حضور المتدربين لمنشأتكم على منصة دروب وفي حال عدم التحضير للمتدرب لشهرين متتابعين فسيتم إيقاف البرنامج على منشأتكم.

ماهي طريقة انهاء خدمة متدرب من طاقات؟

تكون عن طريق حسابكم في طاقات وذلك عبر رفع تذكرة من خلال خانة شكوى وذكر أسباب الانهاء ورفع الطلب.

هل أستطيع طباعة شهادة تدريب للمتدرب؟

سيتمكن المتدرب من طباعة الشهادة من خلال منصة دروب وذلك عند الانتهاء من البرنامج واستكمال التقييم النهائي وبإمكان المنشأة طباعة شهادة للمتدرب إضافية في حال الرغبة.

في حال كانت المنشأة جهة شبة حكومية ماهي إجراءات الاستفادة من البرنامج؟

يمكنهم الدخول على طاقات ومن ثم صاحب عمل والذهاب الى خانة مستخدم جديد منشأت القطاع الشبه الحكومي والغير ربحي واستكمال البيانات وارفاق شهادة التأمينات الاجتماعية وهوية المفوض وخطاب تفويض.