NLO يدعم التحول الاستراتيجي في سوق العمل

قال المرصد الوطني للعمل (NLO) ، التابع لصندوق تنمية الموارد البشرية (HRDF) ، إنه يدعم التحول الاستراتيجي للموضوعات الحالية والمستقبلية التي تتعلق بشكل أساسي بسوق العمل السعودي من خلال توفير بيانات العمل وردود الفعل.

وفي الوقت نفسه ، تتبنى NLO أهدافًا إستراتيجية في محاولة لدعم بيانات سوق العمل من خلال توفير بيانات دقيقة وموثوقة لجميع أصحاب المصلحة ، وتقديم التحليلات والتعليقات لشركاء العمل وبناء شبكة من الخبراء والمتخصصين من أجل التغلب على تحديات العمل ، وإدارة وتوزيع المعرفه.

علاوة على ذلك ، تهدف الأهداف التشغيلية للبوابة (NLO.sa) إلى إجراء التخطيط وتحسين البيانات ، وضمان جودة البيانات ، وتطوير التقارير ولوحة القيادة لمؤشرات سوق العمل ، وتعزيز هذه المؤشرات ، وتقديم خدمات التحليل لأصحاب المصلحة الرئيسيين والخدمات الأخرى. للشركاء الداخليين.

بالإضافة إلى ذلك ، تسعى هذه الأهداف إلى إدارة المشاريع البحثية ، وتشكيل شبكة من الخبراء والمتخصصين ، وجمع البيانات والمنتجات وتخزينها ، وتوزيع المحتويات على شركاء العمل.

في الآونة الأخيرة ، أكملت NLO مشروع ربط شبكتها مباشرة مع 13 جهة حكومية معنية بسوق العمل من أجل توفير بيانات يمكن الوصول إليها واسترجاع الإحصائيات بسهولة في أي وقت.

علاوة على ذلك ، تهدف الشبكة المشتركة إلى تحديث البيانات ونشر الإحصائيات والمؤشرات التي تعكس الوضع الراهن لسوق العمل من خلال زيارة NLO.sa.

وسبق أن أعلن المكتب الوطني للعمالة عن ثلاثة مؤشرات عمل جديدة ، منها عدد المشتركين في التأمينات الاجتماعية في القطاع الخاص ، وتوظيف الخريجين في القطاع الخاص ، والمؤسسات التابعة لبرنامج التوطين "نطاقات".